なぜ失敗プロジェクトが後を絶たないか?
世の中のプロジェクトと名のつくものの多くは、失敗に終わると言われています。 限られた経営資源(ヒト・カネ・モノ・情報)で、経営のバランスを欠いた施策を行うと、目標を達成するどころか、現場に「やらされ感」が蔓延し、プロジェクトが泥沼化します。
「経営の三角定理」が成功の鍵!
プロジェクト成功の秘訣は、「経営の三角定理」です。 下図の3つの要素は、ピタゴラスの三角定理と同じで、2辺が決まれば残る1辺が決まります。
例えば、顧客にダイレクト販売で売上げをX億円増加するという「戦略・目標」を決め、どのようなスキルの人間を何人配置し、各組織がどのような役割を担うかという「人・組織」を決めれば、どのようなシステムを使って、どのような業務を行うかという「業務・システム」はおのずと決まります。 この定理を無視して、三角形のバランスを考えないプロジェクトは失敗を招きます。
私どもラドウェルが多くのお客さまに支持される理由は、どんなプロジェクトにおいても、この三角形のバランスを設計し、プロジェクトを進め、確実な成功へ導くためです。
これを実現できるのは、幅広い経験を積み豊富な実績を誇るコンサルタントだけです。
主なサービス
Strategy & Planning 戦略・目標
- 企業戦略の立案
- 中長期計画の策定
- 年度予算の編成
- 企業理念の策定 新規事業戦略立案
- ポストM&A
- IPO支援
- グループ再編
- 経営管理の高度化
- 業績評価制度設計
- リスク・マネジメント
- 経営企画業務受託
- 企業文化・意識改革
Process & IT 業務・システム
- BPR(業務改善)とIT活用支援
- マーケティング・販促支援
- 購買改革、SCM
- 販売戦略、CRM
- 決算早期化(子会社含む)
- IT戦略の立案
- DX推進の支援
- ERP(統合型情報システム)の計画、設計、導入
- IT活用ソリューション開発支援
- 内部統制強化
- アウトソーシング推進
People & Organization 人・組織
- 業績評価制度設計
- 組織設計
- ガバナンス強化
- コンプライアンス強化
- トレーニングの計画と実施
- 各種人事制度の制度設計
- キャリア・デベロップメント
- リクルーティングの支援
主な業種
- 飲食、小売/モール、テーマパーク/温泉等の商業施設
- 自動車部品、電子機器、重工業等の組立型製造業
- 化学、樹脂、製薬、食品等のプロセス型製造業
- 鉄道、電力、ガス、水道等の社会インフラ産業
- まちづくり、都市開発、地域活性化、事業振興